Forte Expansão do Sector Empresarial Formal
O panorama empresarial em Moçambique registou um crescimento expressivo no último decénio, impulsionado maioritariamente pelo surgimento de novas empresas e pela consolidação do mercado formal. Os resultados do IIIº Censo de Empresas (CEMPRE 2025-2026), realizado pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) entre Setembro de 2025 e Maio de 2026, indicam a existência de 140.807 entidades com registo formal no país.
Deste total, 112.784 (80,1%) correspondem a empresas e 14.462 a organizações sem fins lucrativos. Em comparação com o levantamento anterior (CEMPRE 2014-2015), que contabilizava 72.742 entidades — sendo 51.237 (70,4%) empresas e 10.630 instituições sem fins lucrativos —, verifica-se um aumento de 68.065 entidades formais em dez anos. O crescimento abrangeu mais 61.547 empresas e 3.832 instituições sem fins lucrativos.
Do total de 140.807 entidades contabilizadas, 96,7% encontram-se em pleno funcionamento, enquanto 0,2% estão com actividades paralisadas e 0,3% aguardavam o início de operações.
Domínio das Microempresas e Impacto Económico
O ecossistema empresarial moçambicano emprega actualmente 1,026 milhão de pessoas e gera um volume de negócios anual avaliado em 2.457 mil milhões de Meticais. A estrutura do tecido empresarial continua fortemente dominada por microempresas, que representam 64,5% das empresas activas. As pequenas empresas somam 30,9%, as médias correspondem a 3,2% e as grandes empresas constituem apenas 1,5% do total.
O sector do comércio a retalho, por grosso e reparação de veículos automóveis lidera o mercado, concentrando 54,3% do total de actividades. O ramo é responsável pelo emprego de 294.201 trabalhadores (28,6% da força de trabalho empresarial) e movimenta um volume de negócios de 579,4 mil milhões de Meticais por ano, o equivalente a 23,6% do montante global.
Instituições Sem Fins Lucrativos e Inclusão Financeira
As 14.462 instituições sem fins lucrativos registadas no país empregam 136.269 pessoas e movimentam receitas anuais de aproximadamente 117,4 mil milhões de Meticais. As associações representam 50,7% deste segmento, seguidas pelas confissões religiosas, com 45,5%. Notavelmente, 67,4% destas organizações concentram-se nas províncias de Manica, Inhambane e Gaza.
No que concerne à inclusão financeira, os dados revelam que 77,8% de todas as entidades possuem conta bancária, ao passo que 54,3% utilizam carteiras móveis. Apenas o ramo das confissões religiosas ficou abaixo do limiar de 60,0%, registando 53,0% de bancarização.
Enquanto a totalidade das grandes e médias empresas possui contas bancárias, as micro e pequenas empresas preferem soluções financeiras digitais: 67,2% das microempresas e 45,8% das pequenas empresas utilizam a carteira móvel como meio preferencial de transacção.
Disparidade na Liderança Feminina
O levantamento revela também desafios substanciais no que tange à equidade de género na gestão dos negócios. Apenas 17,1% das empresas formais em Moçambique são detidas ou geridas por mulheres.
A presença feminina é mais expressiva nos segmentos de menor porte, alcançando 18,9% nas microempresas e 14,2% nas pequenas empresas. Em contrapartida, somente 9,7% dos cargos de topo nas grandes empresas são ocupados por mulheres. A nível de sectores de actividade, a liderança feminina destaca-se no alojamento e restauração (31,9%), na educação (28,3%) e na área de saúde e acção social (18,3%).
