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Sociedade

UniZambeze Gradua 525 Novos Profissionais com Maioria Feminina e Lança Desafios para o Desenvolvimento do País

A Universidade Zambeze realizou a sua 12.ª cerimónia de graduação na cidade da Beira, colocando no mercado 525 novos quadros com forte presença feminina e apresentando metas para o quinquénio.
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A Universidade Zambeze (UniZambeze) realizou a sua 12.ª cerimónia de graduação na cidade da Beira, marcando a entrada de 525 novos diplomados no mercado de trabalho. O evento ficou assinalado pelo predomínio do género feminino entre os finalistas e pelos fortes apelos das autoridades governamentais e académicas para a aplicação prática do conhecimento na resolução dos grandes desafios económicos, sociais e ambientais de Moçambique.

Maioria feminina marca 12.ª graduação

Dos 525 profissionais formados pela instituição, 503 concluíram o grau de licenciatura, 20 alcançaram o mestrado e dois atingiram o nível de doutoramento. A presença feminina foi um dos principais destaques do ato solene, somando 268 graduadas, o que representa aproximadamente 51% do total de finalistas.

Presente na cerimónia, o secretário de Estado na província de Sofala, Manuel Rodrigues Alberto, sublinhou que a hegemonia feminina reflete avanços significativos no acesso das mulheres ao ensino superior. O governante defendeu a continuidade de estratégias focadas em eliminar as barreiras que ainda condicionam o ingresso e a permanência de jovens do género feminino no sistema de ensino.

Na sua intervenção, Manuel Rodrigues Alberto instou os novos quadros a direcionarem as suas competências para problemas urgentes da província e do país, tais como as mudanças climáticas, inundações urbanas, cheias, ciclones e a estagnação do emprego formal. Diante das limitações do mercado de trabalho, encorajou a aposta no empreendedorismo e no autoemprego através da criação de iniciativas empresariais geradoras de postos de trabalho.

Expansão académica, bolsas e inovação tecnológica

Por seu turno, o reitor da UniZambeze, Luís Miguel Estevão Cristóvão, sustentou que o papel da universidade transcende a formação de profissionais, exigindo produção científica constante e capacidade de resposta às exigências sociais. Ao apresentar o balanço do primeiro ano do mandato 2025-2030, revelou ações voltadas para o reforço do capital humano, investigação e internacionalização.

Entre os compromissos assumidos destaca-se a aprovação do Regulamento de Bolsas de Estudo, com a meta de conceder 750 bolsas durante o quinquénio a estudantes provenientes de famílias economicamente desfavorecidas. No plano de expansão académica, a universidade introduziu cursos de mestrado nos distritos de Angónia e Mocuba, além de abrir, na província de Manica, o primeiro doutoramento em Agricultura Familiar e Sustentabilidade, em parceria com a Universidade Federal de Santa Maria, do Brasil.

No campo da inovação, o reitor destacou o registo de uma patente direcionada à produção de ração para tilápia com base em soja. O responsável reiterou que a investigação no ensino superior deve gerar soluções tecnológicas diretas para o tecido produtivo nacional, anunciando a meta de internacionalizar a totalidade dos programas de pós-graduação até 2028.

Compromisso social e ética profissional

O presidente do Conselho Municipal da Beira, Albano Carijo António, alertou que a conclusão do percurso académico impõe uma renovada responsabilidade perante a sociedade. O edil apelou a uma atuação pautada pela humildade, integridade e foco no combate à pobreza, desemprego, corrupção e vulnerabilidades ambientais.

O autarca vincou que o valor dos títulos académicos se mede pela capacidade dos novos profissionais transformarem positivamente a vida das comunidades locais e preservarem os princípios transmitidos ao longo da formação universitária.

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Chipindo

Redação: Chipindo

Jornalista e redator no portal Radar Nacional (rn.co.mz), cobrindo as principais atualidades de Moçambique e do mundo.

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