A startup moçambicana Kalhula está a desenvolver uma plataforma digital concetualizada para aproximar jovens profissionais munidos de formação ou competências práticas a potenciais clientes e empregadores, servindo como uma ponte direta entre a capacidade de trabalho e o rendimento no país.
Superação da barreira da experiência prévia
O projeto surge como resposta aos obstáculos enfrentados por recém-formados que encontram entraves no mercado laboral devido à falta de histórico ou experiência prévia solicitada nas ofertas de trabalho. Segundo a vice-presidente da startup, Dolly da Rosa, a ferramenta foi estruturada para dar suporte a quem possui conhecimento prático, mas enfrenta limitações para captar os primeiros clientes ou ingressar no mercado.
A solução digital permitirá pesquisar prestadores de serviços em diversas áreas, consultar os seus perfis detalhados e estabelecer contacto direto. Adicionalmente, a plataforma incluirá um módulo para a criação de currículos, facilitando a exposição organizada de competências e experiências perante potenciais empregadores.
Geolocalização de 50 metros e validação de segurança
Na sua fase inicial, a plataforma priorizará a contratação por proximidade física, permitindo a pesquisa de profissionais num raio de 50 metros da localização do cliente. O alargamento do alcance geográfico estará associado a uma modalidade paga, constituindo uma das fontes de receita previstas para a viabilidade do negócio.
Embora o site da iniciativa já esteja acessível online, a equipa encontra-se a finalizar o desenvolvimento de mecanismos de segurança reforçados para o registo dos utilizadores. As medidas incluem processos de verificação de identidade e confirmação de residência, visando conferir maior transparência e segurança às interações entre as partes.
Expansão geográfica e busca por parcerias
Fundada por uma equipa de quatro pessoas, a startup atribuiu à iniciativa o nome “Kalhula”, palavra que significa “rápido” em changana, refletindo o compromisso de acelerar a conexão entre oferta e procura de trabalho. Atualmente, os trabalhos de verificação e implementação focam-se na cidade e na província de Maputo, encontrando-se a empresa em busca de investidores e parceiros estratégicos para expandir as operações a outras regiões de Moçambique.
