A taxa de desemprego em Angola registou um recuo de 31,5%, em 2024, para 21,3% no primeiro trimestre de 2026, representando uma diminuição de 10,2 pontos percentuais. O anúncio foi feito pelo Presidente da República angolano, João Lourenço, durante o discurso sobre o Estado da Nação, proferido na Assembleia Nacional, em Luanda.
Apesar da melhoria nos indicadores globais, o mercado de trabalho permanece marcado por disparidades de género, elevada informalidade e pela forte incidência do desemprego entre os mais jovens. Segundo dados oficiais do Instituto Nacional de Estatística (INE), Angola contabilizava 2.593.206 cidadãos desempregados com idade igual ou superior a 15 anos no primeiro trimestre de 2026. No mesmo período, a população empregada situava-se em 9.562.740 pessoas, fixando a taxa de emprego em 42,3%.
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Apesar da descida em comparação com 2024, a trajectória recente mostrou uma ligeira inversão. Face ao quarto trimestre de 2025, altura em que o desemprego estava fixado em 20,1%, registou-se um aumento de 1,1 ponto percentual no primeiro trimestre de 2026. Este acréscimo representa um crescimento de 15,5% na população desempregada, traduzindo-se em mais 347.311 indivíduos sem ocupação.
A faixa etária jovem continua a ser a mais impactada. Os dados do INE indicam que a taxa de desemprego entre os cidadãos dos 15 aos 24 anos atingiu 40,7% no primeiro trimestre de 2026, valor consideravelmente superior à média nacional. No que concerne ao género, a desocupação feminina fixou-se em 23,4%, contra 19,3% nos homens. A taxa de emprego situou-se em 45,6% para o sexo masculino e 39,2% para o feminino.
A qualidade e sustentabilidade do emprego permanecem como grandes desafios estruturais. Cerca de 77,7% da população ocupada exercia actividades no âmbito da economia informal em 2025. Em Agosto último, a ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Rodrigues Dias, informou que o país criou mais de 774 mil empregos formais entre 2023 e o primeiro semestre de 2026, ressaltando a urgência de fortalecer a criação de postos de trabalho dignos e protegidos socialmente.
